Descrizione azienda

Per azienda specializzata nello sviluppo e fornitura di soluzioni tecnologiche ricerchiamo un/una C# Back-End Developer da inserire nel team di sviluppo.

Posizione

Stiamo cercando un/una C# Back-End Developer con almeno 3 anni di esperienza professionale nello sviluppo di soluzioni software server-side basate su stack Microsoft .NET, da inserire nel team di sviluppo. La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo di moduli mission-critical , nell'evoluzione di componenti legacy e nella progettazione di nuove funzionalità orientate a scalabilità, robustezza e manutenibilità del sistema. Il ruolo prevede un focus particolare su:

API REST e SOAP WebServices
Windows Services
Integrazioni server-side basate su architettura Microsoft
Pipeline di elaborazione dati basate sui principali pattern architetturali in ambito back-end (es.: architetture event-driven)

La figura ricercata deve mostrare una buona autonomia tecnica, capacità di analisi funzionale e padronanza delle logiche di integrazione tra componenti distribuiti.

Responsabilità principali

La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività tecniche:

Sviluppo di nuovi moduli server-side basati su architettura .NET, includendo progettazione delle componenti, definizione delle interfacce, gestione del ciclo di vita dei servizi, implementazione di logiche applicative e integrazione con sistemi esterni.
Manutenzione evolutiva e correttiva di componenti software legacy, con interventi su codice .NET Framework esistente, ottimizzazione delle performance, refactoring mirato, analisi di compatibilità, gestione delle dipendenze e riduzione del debito tecnico.
Progettazione e implementazione di API REST, comprendendo:
- definizione della struttura degli endpoint
- modellazione DTO e contratti
- utilizzo di middleware, dependency injection e pipeline HTTP
- gestione sicura dell'autenticazione/autorizzazione
- logging, monitoring e gestione errori.
Sviluppo e gestione di Web Services SOAP, inclusa:
- creazione e modifica di WSDL
- serializzazione XML
- gestione dei binding e dei protocolli
Sviluppo, monitoraggio e manutenzione di Windows Services, con:
- implementazione di processi long-running e task schedulati
- gestione dei cicli di esecuzione (start/stop/recovery)
- logging avanzato
Sviluppo e manutenzione di applicazioni Web ospitate su IIS, incluse:
- configurazione degli application pool e del web hosting
- gestione dei binding
Gestione dell'accesso ai dati su Microsoft SQL Server, con:
- scrittura ed ottimizzazione di query T-SQL
- utilizzo di stored procedure, viste, funzioni e transazioni
Sviluppo e manutenzione di unit test e integration test, con:
- utilizzo di framework di testing (xUnit, NUnit, MSTest)
- mocking e test double

Requisiti

Il/la candidato/a ideale possiede:

Ottima conoscenza di C# e .NET (Framework, .NET Core, .NET 6+).
Buona conoscenza di pattern e best-practice come dependency injection, async/await, task parallelism, logging e configurazioni multi-ambiente.
Esperienza comprovata nello sviluppo di software back-end orientato ai servizi, con particolare competenza nella progettazione, implementazione e ottimizzazione di Web API.
Solida conoscenza di Microsoft SQL Server e del linguaggio T-SQL.
Esperienza con tecnologie di integrazione di servizi. In particolare:
- API REST
- Web Services SOAP (es.: WCF)
Familiarità con componenti server-side in ambiente Windows:
- Windows Services
- Web Applications / Web Sites ospitati su IIS
Competenza nello sviluppo di unit test e integration test.
Solida comprensione delle architetture client-server, dei principali protocolli di rete (in particolare HTTP/HTTPS) e delle logiche di comunicazione sincrona e asincrona tra servizi.
Ottima familiarità con Git per versioning del codice: gestione dei branch, pull request e workflow collaborativi (GitFlow o simili).

Altre informazioni

Il/la candidato/a ideale, oltre alle competenze tecniche richieste, dimostra una solida capacità di operare in contesti strutturati e orientati alla qualità del software. È in grado di analizzare problemi complessi, proporre soluzioni tecniche efficaci e contribuire attivamente al miglioramento continuo dell'architettura applicativa. Mostra un'elevata attitudine al problem-solving, cura per i dettagli e capacità di lavorare in modo autonomo nella gestione delle proprie attività, garantendo affidabilità, precisione e rispetto delle tempistiche.

La risorsa possiede inoltre ottime capacità comunicative, fondamentali per collaborare con analisti, sviluppatori e stakeholder di progetto; sa documentare il proprio lavoro in modo chiaro e strutturato e affronta con flessibilità l'evoluzione dei requisiti funzionali. Ha un mindset orientato alla collaborazione, al confronto costruttivo e alla condivisione delle conoscenze, contribuendo alla crescita complessiva del team.

Pacchetto retributivo: RAL fino a 37k da valutare con flessibilità

Possibilità di usufruire dello smart-working al superamento del periodo di prova

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.

Senior Talent Acquisition Manager job in Türkiye (1)

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