Descrizione azienda

Per una realtà finanziaria a Torino siamo alla ricerca di un/una Business Process Analyst da inserire all'interno della funzione Organizzazione.

La risorsa avrà il compito di supportare l'analisi, la revisione e l'evoluzione dei processi aziendali, contribuendo alla definizione di soluzioni organizzative e operative coerenti con gli obiettivi strategici della società, con l'evoluzione del business e con il contesto normativo di riferimento.

Il ruolo prevede un forte coinvolgimento in progettualità trasversali, con interazione diretta con le diverse funzioni aziendali, tra cui Business, Operations, IT e funzioni di controllo.

Posizione

La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

Analisi e mappatura dei processi aziendali end-to-end, individuando aree di miglioramento e opportunità di efficientamento operativo;
Revisione e ridisegno dei processi attraverso metodologie di process analysis e process reengineering;
Supporto alla definizione dei modelli operativi e organizzativi, con particolare attenzione a ruoli, responsabilità e modalità di interazione tra le diverse strutture aziendali;
Gestione e supporto di progettualità con impatti organizzativi, procedurali e regolamentari;
Analisi degli impatti derivanti da evoluzioni normative, cambiamenti organizzativi o introduzione di nuovi strumenti e servizi;
Raccolta e formalizzazione dei requisiti funzionali e organizzativi a supporto dell'evoluzione dei sistemi aziendali, in collaborazione anche con le strutture IT;
Predisposizione, aggiornamento e formalizzazione di procedure operative, policy e documentazione organizzativa;
Supporto al coordinamento delle attività progettuali, monitorando avanzamento, principali milestone e coinvolgimento degli stakeholder.

Requisiti

Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
2-3 anni di esperienza professionale maturata in ambito consulenziale Financial Services o in ruoli analoghi all'interno di realtà finanziarie strutturate;
Conoscenza delle principali metodologie di analisi e rappresentazione dei processi aziendali;
Capacità di analizzare problematiche organizzative e tradurle in soluzioni operative concrete;
Buona capacità di gestione degli stakeholder e di interazione con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali;
Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint;
Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze chiave

Approccio analitico e strutturato;
Capacità di problem solving;
Orientamento al miglioramento continuo;
Capacità di lavorare su progettualità trasversali;
Comunicazione efficace e capacità relazionali;
Attitudine a lavorare in contesti dinamici e in evoluzione.

Altre informazioni

Sede di Lavoro: Torino ma si richiede disponibilità a trasferte

Ral: 35/40.000 €

CCNL Commercio

Smart Working: 2 giorni a settimana dopo i primi 6 mesi

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.

Human Resources Administration Analyst job in Liechtenstein (1)

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