Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Il est composé de 300 experts passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles.

Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur.

Votre mission

Au sein de la division Technology, vous rejoindrez l'équipe Cloud Engineering afin de concevoir, faire évoluer et exploiter les plateformes Cloud et la Software Factory utilisées par les équipes de développement.

Vous participerez activement à la transformation des plateformes AWS et Azure en mettant l'accent sur l'automatisation, le Platform Engineering, la sécurité, l'observabilité et l'expérience développeur.

Vous contribuerez à la mise en place de plateformes modernes, sécurisées et self-service permettant aux équipes produits de développer et déployer leurs applications plus rapidement et en toute autonomie.

Concrètement vous allez

1. Concevoir et faire évoluer des plateformes Cloud sur AWS et Azure.
2. Développer des solutions d'Infrastructure as Code avec Terraform.
3. Concevoir et améliorer les pipelines CI/CD et GitOps.
4. Développer des outils d'automatisation en Python, Bash ou PowerShell.
5. Construire des plateformes self-service (Internal Developer Platform).
6. Participer à la définition des standards techniques, des Golden Paths et des bonnes pratiques Platform Engineering.
7. Mettre en œuvre les bonnes pratiques DevSecOps, IAM et Zero Trust.
8. Déployer des solutions d'observabilité, monitoring et SRE.
9. Accompagner les équipes de développement dans l'adoption des plateformes Cloud.
10. Participer à la veille technologique et proposer des améliorations continues.

Votre futur environnement technique

Cloud

1. AWS
2. Microsoft Azure

Platform Engineering

1. Internal Developer Platform (IDP)
2. Software Factory
3. GitHub
4. GitHub Actions
5. Backstage (apprécié)

Infrastructure as Code

1. Terraform
2. CloudFormation
3. Ansible
4. Puppet

Containers

1. Docker
2. Kubernetes

DevOps

1. GitOps
2. CI/CD
3. JFrog
4. SonarQube

Observabilité

1. Grafana
2. Prometheus
3. Datadog
4. ELK

Langages

1. Python
2. Bash
3. PowerShell

Sécurité

1. IAM
2. RBAC
3. Zero Trust
4. DevSecOps

Qui êtes-vous ?

1. Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire équivalente.
2. Vous justifiez d'une solide expérience (minimum 8 ans) en Cloud Engineering, Platform Engineering ou DevOps.
3. Vous maîtrisez les environnements AWS et Azure ainsi que les problématiques d'automatisation des infrastructures.
4. Vous possédez une excellente maîtrise de Terraform et des pratiques Infrastructure as Code.
5. Vous êtes à l'aise avec Kubernetes, Docker et les environnements CI/CD.
6. Vous avez une bonne compréhension des problématiques d'architecture Cloud, réseau, sécurité, IAM et observabilité.
7. Vous appréciez le Platform Engineering et aimez concevoir des plateformes qui simplifient le quotidien des équipes de développement.
8. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à proposer des solutions, à fédérer les équipes et à faire progresser les pratiques d'ingénierie.
9. Vous maîtrisez le français ainsi que l'anglais dans un environnement professionnel.
10. Vous résidez en Suisse ou êtes prêt(e) à vous y installer.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un terrain de jeu pour progresser : Formations, certifications, coaching technique, communautés d’expertise (Java, Cloud, DevOps, Data…) et participation à des projets innovants (IA, architectures Cloud, automatisation…).

Un cadre de travail motivant : Projets variés et à forte valeur ajoutée, événements internes réguliers, afterworks et ateliers tech et salon (DevopsREX, Devoxx et ParisJUG…).

Un engagement RSE : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences

Votre futur process de recrutement :

1. Entretien RH avec une de nos chargées de recrutement
2. Entretien final avec un de nos managers

Chez Astrelya, nous construisons des solutions innovantes… mais surtout, nous construisons des parcours humains.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.