Über das Unternehmen
Sie möchten nicht nur Zahlen analysieren, sondern aktiv Einfluss auf die Performance eines Produktionsstandorts nehmen? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, als wichtiger Sparringspartner für Werkleitung und Management direkte Wirkung zu entfalten. Für ein international erfolgreiches Industrieunternehmen im Raum Tübingen suchen wir einen erfahrenen Controller (m/w/d), der das Operations- und Werkscontrolling auf das nächste Level hebt. In dieser Rolle sitzen Sie nah am operativen Geschäft, begleiten Entscheidungen unmittelbar und leisten einen sichtbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg

Aufgaben

• Verantwortung für das Produktions- und Werkscontrolling eines modernen Fertigungsstandorts
• Steuerung von Budget-, Forecast- und Planungsprozessen
• Analyse von Kostenstrukturen, Margen und Produktivitätskennzahlen
• Erstellung aussagekräftiger KPI-Reports für Management und Fachbereiche
• Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Qualität, Einkauf und Werkleitung
• Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten sowie Identifikation von Effizienzpotenzialen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder Controlling
• Mehrjährige Erfahrung im Werks-, Produktions- oder Operationscontrolling eines mittelständischen Unternehmens
• Gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Kalkulation und Reporting
• Erfahrung im produzierenden Industrieumfeld
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (gerne SAP) und modernen Reporting-Tools
• Gute Kenntnisse in HGB, IFRS von Vorteil
• Kommunikationsstärke sowie Freude daran, als Business Partner für operative Bereiche zu agieren
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
• Hohe Sichtbarkeit bei Werkleitung und Management
• Internationales Umfeld mit langfristiger Perspektive
• Tariforientiertes Vergütungspaket mit attraktiven Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Spannende Kombination aus strategischer Planung und operativer Nähe zum Werk