Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions - Advisory - Regulatory & Compliance innovative Lösungen entwickeln? Dann gestalte die Zukunft der Regulierung mit uns! Unser Team entwickelt mit Kunden aller Branchen - ob Finance, Public, Energy, Life Scienes oder Automotive - Lösungen für komplexe regulatorische Herausforderungen und sucht Talente, die mit uns die Zielerreichung unserer Kunden gestalten wollen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant IT Project Management / Life Sciences (m/w/d).

Standorte: Berlin , Düsseldorf und München .

Dein Impact:

Als Senior Consultant IT Project Management (m/w/d) im Life Science Team wirst du Teil globaler IT-Transformationsprojekte und verwirklichst unseren Purpose "Making a global impact that matters - through smart solutions to navigate regulatory complexity".

• Hands-on-Einstieg: Du steuerst IT-Transformationsprojekte im GxP regulierten Bereich für deutsche und internationale Life Science Unternehmen.
• Entwicklung: Im regulatorischen Umfeld analysierst, implementierst und optimierst du GxP-Prozesse und IT-Systeme.
• Fachkompetenz: Das Deloitte Serviceportfolio entwickelst du z. B. im Bereich GxP IT Projektmanagement weiter.
• Aufgabenvielfalt: Darüber hinaus unterstützt du bei der Entwicklung von POCs und MVPs für neue technologische Lösungen im Bereich "Emerging Regulatory Technologies".

Dein Skillset:

• Studium in einer Life Science Disziplin (z. B. Bioinformatik, Biotechnologie) oder IT-Disziplin (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung)
• Berufserfahrung von 2 bis 3 Jahren in der Pharmaindustrie, Medizintechnikindustrie oder Life Science bezogener Unternehmensberatung
• Umfangreiche Erfahrung mit IT-Systemimplementierungsprojekten
• Erste GxP Kenntnisse sowie Know-How in regulierten IT-Systemen wie z. B. QMS, RIMS, MES, LIMS
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

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Geschäftsbereich: Strategy, Risk & Transactions

Service Area: Risk, Regulatory & Forensic

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