Unternehmensbeschreibung



Gestalte Deinen nächsten Karriereschritt im Maklervertrieb der R+V Versicherung am Standort
Frankfurt - einem der größten Versicherungsunternehmen Deutschlands.



Der Maklervertrieb Komposit der R+V steht als Marktführer in diesem Vertriebsweg für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unabhängigen Maklern. Dich erwarten vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum, eine sichere Festanstellung und eine langfristige Perspektive mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten - in einem Team, das auf Gemeinschaft und Vertrauen baut.




Stellenbeschreibung

• Operative Unterstützung und Gestaltung: Im Tagesgeschäft hältst Du dem Führungsteam organisatorisch den Rücken frei, indem Du eigeninitiativ Prozesse gestaltest und in Führungsaufgaben unterstützt.


• Zahlen, Auswertungen und Reporting: Für eine erfolgreiche Steuerung bereitest Du Vertriebszahlen strukturiert auf, analysierst Kennzahlen und bereitest Entscheidungsvorlagen vor.


• Schnittstellen und Projektarbeit: Du koordinierst Vertriebsthemen zwischen Filialdirektion, Vertriebsdirektion und Fachbereichen und arbeitest bei Projekten mit.


• Termin- und Kommunikationsmanagement: Mit der Planung, Vor- und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen schaffst Du Struktur und Übersicht relevanter Themen.

• Qualifikation: Abschluss als Fachwirtin oder Fachwirt für Versicherung und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung.


• Beratungskompetenz und Organisationstalent: Ein gutes Gespür für Prioritäten, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten


• Projektkompetenz und Vertriebsnähe: Idealerweise erste Praxiserfahrung im Vertrieb sowie Kenntnisse in der Projektarbeit.


• Zahlenverständnis und IT-Kompetenz: Du erstellst eigenständig Auswertungen und Controlling und bist sicher im Umgang mit Vertriebskennzahlen sowie mit MS Office/Teams und bist offen für neue Anwendungen


• Teamorientierung: Wertschätzende Zusammenarbeit im Team und klare Kommunikation

• Vergütung: Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag


• Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei


• Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse


• Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien


• Technik & Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing