ARAG-Platz 1, 40472 Düsseldorf



ab sofort



Stellen ID: HR_DUS01905




Das erwartet dich

• Du führst eigenständig strategische Projekte für nationale und internationale Gesellschaften der ARAG Gruppe durch, einschließlich M&A- und Expansionsprojekte


• Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer globalen Strategie "5 to 30" sowie an der Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle unserer nationalen und internationalen Gesellschaften beteiligt


• Durch gezielte Marktbeobachtung, insbesondere im digitalen Umfeld, identifizierst Du strategische Chancen und treibst die Entwicklung neuer, zukunftsweisender Geschäftsmodelle sowie Initiativen voran


• Du bereitest strategische Themen für den Vorstand vor, strukturierst und leitest Workshops und unterstützt aktiv die Entscheidungsfindung auf verschiedenen Ebenen


• Du unterstützt das Top-Management bei strategischen Fragestellungen und fungierst in Deinen Themen als Sparrings-Partner für den Vorsitzenden des Vorstands

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ökonomie, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation und weist überdurchschnittliche Studienleistungen auf


• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung aus vorherigen Tätigkeiten im Corporate Development, in Strategieabteilungen oder in einer Beratungsgesellschaft mit und hast (internationale) Projekte eigenverantwortlich gesteuert


• Du besitzt eine hohe Eigenmotivation und hast Spaß daran im Team strategische Themenfelder zu durchdenken und zu diskutieren


• Deine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz hilft Dir dabei, sicher im internationalen Umfeld zu agieren


• Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit (vergleichbar mit C1-Niveau) - weitere Sprachen sind von Vorteil

Gemeinsam vorankommen - Nutze unsere Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit individuellen Seminarangeboten für Deine berufliche Entwicklung




Mobiles Arbeiten im Ausland (MAIA) - Nutze die Möglichkeit für bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr in 23 europäischen Ländern zu arbeiten




Sichtbarkeit und Wertschätzung - Die Größe des Unternehmens und die Nähe zum Vorstand ermöglicht es dir auch eigene Themen zu präsentieren und sichtbar zu sein




Attraktives Vergütungspaket - Dein Vergütungspaket umfasst 13,3 Gehälter und attraktive Zusatzleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, einen Fahrtkostenzuschuss sowie Mitarbeitertarife und Rabattaktionen




Fit ins Büro - Du hast die Möglichkeit über das meinJobRad-Portal dein Traumfahrrad zu leasen und dabei noch ordentlich zu sparen




Klasse Start und jede Menge Rückenwind - als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog




Dein Blick hinter die Kulissen bei ARAG



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Unsere Kolleginnen und Kollegen vom Empfang heißen dich willkommen bei der ARAG!




In unserem Bistro erwarten dich Getränke, Kuchen, Eis und vieles mehr!




Und mittwochs ist am Düsseldorfer Standort Waffel-Tag!




In unserem ARAG Work-Shop werden neben Frühstück und Snacks außerdem ein Wasch- und Bügelservice angeboten.




In verschiedenen Besprechungsräumen tauschen wir uns mit moderner Technik zu aktuellen Themen aus.




In unserem Mitarbeitenden-Restaurant bieten wir ein ausgewogenes Salatbuffet, verschiedenen Menüs mit regionalen Zutaten sowie Gerichte von der Grillstation an.




Moderne Raumkonzepte schaffen eine Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlfaktor.




Wir profitieren von einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Parkplätzen für Autos und Fahrräder.



Noch Fragen rund um die Bewerbung? Wir beantworten sie gerne!




Melina Keller



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Deine Bewerbung



Der Umwelt zuliebe verzichten wir ab sofort auf Bewerbungen in Papierform. Damit du zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhältst, bitten wir dich, deine Bewerbungsunterlagen
ausschließlich online über den Bewerbungsbutton hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.




Bist du bereit, mit uns neue Wege einzuschlagen?

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