Votre rôle et vos missions

AXA THEMA, la branche commerciale d'AXA France, spécialisée dans la distribution de solutions patrimoniales (assurance vie, contrats de capitalisation, solutions bancaires, SCPI) via un réseau de partenaires indépendants tels que les Conseillers en Gestion de Patrimoine (CGP) et courtiers. Notre objectif est de développer notre présence en région Aquitaine en consolidant et en élargissant notre réseau de partenaires.

Animer et développer le réseau de CGP et courtiers en région Aquitaine, promouvoir l'offre patrimoniale AXA THEMA, et contribuer à la croissance commerciale de la région en assurant la fidélisation et la montée en compétences des partenaires.

Animation et développement du réseau :

• Gérer et animer un portefeuille de partenaires (CGP, courtiers).
• Développer la part de marché d'AXA THEMA en Aquitaine.
• Fidéliser les partenaires en instaurant une relation de confiance durable.
• Participer à l'identification et au recrutement de nouveaux partenaires.

Promotion et formation :

• Former les partenaires sur les produits, solutions et outils mis à leur disposition.
• Accompagner la montée en compétence des partenaires, notamment sur l'utilisation des outils digitaux.

Suivi et reporting :

• Suivre la performance commerciale et analyser les indicateurs clés (KPI).
• Mettre en œuvre des plans d'action pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.
• Préparer des rapports réguliers pour la hiérarchie.

Veille et relation externe :

• Assurer une veille concurrentielle dans la région.
• Participer à des événements locaux pour renforcer la visibilité d'AXA THEMA.
• Développer de nouveaux partenariats stratégiques.

Votre profil

Expérience confirmée dans la gestion de partenaires ou la vente de solutions patrimoniales ou financières.

Mobilité sur la région Aquitaine, avec des déplacements réguliers en France

Compétences techniques :

• Bonne connaissance des produits d'assurance vie, capitalisation, solutions bancaires et immobilières.
• Capacité à utiliser des outils digitaux (CRM, reporting, outils de communication).
• Maîtrise des techniques de négociation et de formation.

Compétences relationnelles :

• Excellentes qualités de communication, d'écoute et de négociation.
• Capacité à créer une relation de confiance avec les partenaires.
• Esprit d'initiative, autonomie et sens du service.
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

• D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

AVANTAGES (en fonction de l'entité d'accueil)

• Rémunération variable individuelle
• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO

Afficher plus

• Rémunération variable individuelle
• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque préférentiels
• Politique parentale avantageuse
• 13ème mois / Primes Vacances
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Comité d'entreprise