VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
What You'll Do

Le risque cyber évoluant rapidement et les données historiques de sinistres étant limitées, AXA investit dans des activités de R&D Cyber afin de maintenir le modèle constamment à jour. Le stagiaire en modélisation des risques cyber sera amené à :

• Se plonger dans le modèle Cyber retail (outil EXCEL).
• Remettre en question les scénarios existants et proposer des approches alternatives en utilisant les données de sinistres disponibles.
• Améliorer et industrialiser les outils si nécessaire (R).
• Contribuer à toute analyse technique pouvant être requise par l'équipe.

VOTRE PROFIL
Who You Are

• Actuaire, Master en Mathématiques ou Statistiques, Ingénieur ou Quant.
• Expert en probabilités, statistiques, théorie du risque, actuariat.
• Capable de communiquer de manière claire et concise avec un niveau professionnel en anglais.
• Rigoureux, motivé, autonome et proactif.
• Une expérience préalable dans un département actuariel, une connaissance du risque cyber, ou la maîtrise de R sont souhaitables mais non obligatoires.

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas toutes les qualifications énumérées.

Pendant le processus de recrutement, n'hésitez pas à informer les recruteurs de tout ajustement spécifique dont vous pourriez avoir besoin pour votre poste.

Le siège du Groupe AXA (GIE AXA) s'engage en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi et examinera les candidatures indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'origine ethnique et des origines, de l'état matrimonial, de la religion, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée. Au siège du Groupe AXA, nous savons qu'une culture inclusive favorise la croissance de l'entreprise et est essentielle à notre succès.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous rejoignez une entreprise :

• Responsable, vis-à-vis des personnes, y compris ses employés et ses clients, et de la planète
• Aux valeurs fortes
• Qui encourage la mobilité interne, et la formation de ses employés
• Qui vous offre de nombreux avantages (en savoir plus ici : AXA Careers )
• Flexible, qui permet le travail hybride, au bureau et à la maison.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

La diversité et l'inclusion sont au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !

Le siège social du Groupe AXA (GIE AXA) regroupe nos activités corporate. Il assure le pilotage et le support des filiales dans le monde, afin de garantir notamment la coordination et le suivi de la stratégie globale d'AXA, l'application de ses standards, la cohérence des approches commerciales, et le partage des meilleures pratiques.

Le siège est composé d'environ 1000 employés et se distingue par sa forte culture internationale (45 nationalités), ce qui en fait un espace de travail riche et stimulant.

Le GIE AXA s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de tout autre critère discriminant. Au GIE AXA, nous savons qu'une culture d'intégration et des collaborateurs d'horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise.

AVANTAGES (en fonction de l'entité d'accueil)

• Comité d'entreprise
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise

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• Comité d'entreprise
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Télétravail (selon profil du poste)