Basée dans les bureaux de Paris Grande Armée, l'équipe est en charge des sujets Finance (Business Model, Planification et Analyse Financière, Business Planning) ainsi que des Sales Operations pour la marque 3DEXPERIENCE.

L'équipe est composée de 3 personnes principalement dédiées aux Sales Operations et de 2 personnes principalement en charge des sujets Finance, l'ensemble de l'équipe étant rattaché au CFO de la marque.

La marque 3DEXPERIENCE est la plateforme cloud de Dassault Systèmes qui connecte les personnes, les données et les applications afin d'aider les entreprises à concevoir, simuler, fabriquer et gérer leurs produits tout au long de leur cycle de vie.

Vos missions

Le/la stagiaire interviendra principalement en tant qu'Analyste en Planification et Analyse Financière (Financial Planning Analyst) et participera à l'ensemble des activités liées aux cycles financiers, notamment :
• Les clôtures trimestrielles
• Le processus budgétaire
• Le suivi des indicateurs de performance (KPI)
• L'analyse du portefeuille produits de la marque 3DEXPERIENCE

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Financial Planning Analysts ainsi qu'avec le CFO de la marque.

En tant que Financial Planning Analyst, vos missions seront notamment les suivantes :

• Participer au processus de clôture financière et garantir la fiabilité de l'analyse de la performance lors de la consolidation du compte de résultat (P&L), notamment à travers un suivi détaillé du chiffre d'affaires, des coûts de personnel et des dépenses opérationnelles (OPEX), en comparant les résultats réels au plan commercial, et alerter le management en cas d'écarts significatifs.
• Renforcer le rôle de Business Partner auprès des équipes commerciales, notamment en analysant et en comprenant la base installée de clients (produits achetés et évolution dans le temps), afin d'identifier et de proposer de nouvelles opportunités commerciales.
• Participer à la définition et au suivi des indicateurs de performance de la marque et à la digitalisation de ces KPI via les outils internes du Groupe. Accompagner l'équipe de la marque dans la préparation des réunions avec le Comité Exécutif de 3DS (Board, GEM et XCOM).
• Construire et maintenir des relations de confiance avec les équipes opérationnelles et les équipes du siège, afin de garantir une circulation fluide et en temps réel de l'information.
• Participer à des projets d'amélioration continue visant à optimiser les outils de travail de la marque, notamment en exploitant les applications de la plateforme 3DEXPERIENCE.

Vos qualifications

Étudiant en cursus BAC+5 en école de commerce, d'ingénieurs ou formation universitaire avec une spécialité en finance, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois.

• Vous disposez d'une première expérience professionnelle ou d'un stage dans un poste similaire, au cours duquel vous avez réalisé des analyses approfondies.
• Vous êtes rigoureux(se), méthodique et analytique, avec la capacité d'identifier les écarts par rapport aux prévisions et d'en rechercher de manière autonome les causes.
• Vous êtes flexible et adaptable, et savez évoluer dans un environnement dynamique et matriciel, avec plusieurs priorités à gérer simultanément.
• Vous maîtrisez Excel, et disposez de bonnes connaissances en comptabilité et en élaboration de tableaux de bord. La connaissance de Business Objects et/ou de Python constitue un plus.
• Vous avez un anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.
• Vous manifestez un fort intérêt pour les nouvelles technologies.

Type de contrat : Stage conventionné seulement

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...)
• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.