Responsable Growth Marketing H/F

Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez notre équipe Marketing France et nos nombreux projets en développement !

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

En tant qu'organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance.

Nous avons pour volonté d'assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vos missions au quotidien :

En tant que Responsable Growth Marketing, vous jouerez un rôle central dans le déploiement de la stratégie de croissance d'Aon en France.

En lien étroit avec les équipes commerciales, les dirigeants et les experts métiers :

• Vous concevrez et mettrez en œuvre des campagnes marketing intégrées sur différents canaux, notamment le digital, le contenu, les relations presse, les réseaux sociaux, l'emailing et les événements.
• Vous piloterez des initiatives de génération de demande, développerez des contenus engageants adaptés à nos audiences et créerez des opportunités d'échange avec les clients à travers des événements, tables rondes de dirigeants, webinaires et contenus de leadership d'opinion.
• Vous coordonnerez également l'activation locale des campagnes régionales et mondiales, renforcerez la visibilité de la marque Aon sur le marché Français et utiliserez les données pour optimiser en continu la performance marketing.
• Un axe clé consistera à exploiter les événements externes et internes pour générer de la demande, en concevant des actions efficaces avant et après les événements, tout en assurant un suivi solide du pipeline en partenariat avec les équipes commerciales.

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !

En intégrant l'équipe Marketing France, vous travaillerez en étroite collaboration avec les dirigeants, les équipes commerciales, les experts métiers et les équipes marketing régionales. Vous développerez et déploierez des campagnes marketing intégrées afin de renforcer la position d'Aon sur le marché et de générer un impact business mesurable.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

Expérience

• 3 à 5 ans d'expérience en marketing B2B.
• Expérience dans la gestion de campagnes, d'événements et d'initiatives de génération de leads.
• Solides compétences en gestion de projet et en gestion des parties prenantes.
• Une expérience dans une organisation matricielle est souhaitée.
• Une expérience dans une organisation nordique serait un atout important.
• Anglais professionnel courant.

Votre profil

Vous êtes une personne proactive et analytique, qui aime s'appuyer sur les données et les insights pour améliorer en continu les pratiques et les modes de fonctionnement. À l'aise dans un environnement dynamique, vous savez gérer plusieurs priorités, vous adapter rapidement aux changements et prendre pleinement ownership de vos sujets. Vous combinez vision stratégique, capacité de planification à long terme et approche opérationnelle, afin de répondre à la fois aux objectifs business et aux besoins du quotidien.

Vous êtes également un excellent communicant, avec un fort sens commercial, capable de gérer plusieurs projets en parallèle tout en construisant des relations de collaboration solides avec différentes équipes et parties prenantes.

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d'avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés...).

Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l'innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d'elle-même et à s'épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.

De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.

Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d'acquérir de nouvelles compétences.

Enfin nous sommes fiers d'être une société favorisant l'équité des chances où chacun peut s'épanouir de manière authentique.

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