Réinventer avec Accenture. En tant que Consultant Software Engineering F/H à Paris, développez votre expertise, faites grandir votre impact et accompagnez des transformations stratégiques en combinant métier, technologie et intelligence artificielle.

À propos du rôle

Vous rejoignez la practice Software & Platform Engineering d'Accenture pour intervenir chez nos clients sur des programmes de transformation applicative.

Votre quotidien : concevoir et livrer des solutions de développement logiciel custom, dans des contextes où l'IA agentique commence à redéfinir les pratiques de delivery.

Les missions :

• Contribuer à la conception et au développement de solutions applicatives sur mesure (front, back, API, data) dans des contextes clients variés (industrie, services, utilities...)
• Participer à la mise en œuvre d'un SDLC augmenté par l'IA : GitHub Copilot, agents de génération de code, revue automatisée, test generation, pratique SDD - BMAD
• Travailler en équipe pluridisciplinaire (architectes, product owners, devops) en mode agile (Scrum / SAFe)
• Contribuer à la définition d'architectures techniques applicatives adaptées aux contraintes client (cloud, legacy, sécurité)
• Rédiger des livrables de qualité (spécifications techniques, documentation, dossiers d'architecture)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Développez votre expertise au sein d'une culture IA qui transforme les leaders de chaque secteur.
• Evoluez au cœur de notre réseau d'experts en France et à l'international.
• Bénéficiez d'un environnement de travail hybride et évolutif avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.
• Profitez d'un expérience interne stimulante : coaching, mentorat, engagement solidaire via la Fondation Accenture, vie associative et sportive.

Votre profil :

• Diplôme ingénieur ou Master informatique

• 2 à 5 ans d'expérience en développement logiciel ou en conseil IT
• Maîtrise d'au moins un langage backend (Java, Python, Node.js) et d'un frontend (React, Angular)
• Première exposition aux outils d'IA générative appliqués au code (Copilot, Cursor, Codeium...)
• Sensibilité aux bonnes pratiques d'engineering : CI/CD, tests automatisés, clean code
• À l'aise en anglais professionnel (environnement international)

Découvrez notre processus de recrutement

Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l'IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services-creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.