Votre rôle et vos missions
Dans le cadre du plan stratégique du groupe AXA: "Unlock the futur", nous recherchons un Data Engineer pour intervenir sur des projets autour des activités en Santé et Collectives d'AXA France.
Vos missions principales seront :

1. Enrichir les bases de données

- Poursuivre la construction d'une base de données axée sur la consommation santé des bénéficiaires

- Mettre en place les analyses envisagées sur ces données & être force de proposition sur les analyses futures.

Les données proviennent de différents délégataires et ont des formats différents (exemple : reporting mensuel ou trimestriel).

La base de données a pour but de fournir une vision uniforme pour l'ensemble des données afin de fournir des analyses plus fines de l'ensemble du portefeuille.

Il vous faudra être force de proposition sur le modèle de données et les analyses en travaillant de façon agile.

2. Enrichir & maintenir des indicateurs via Power BI

Les indicateurs devront être partagés avec les équipes de la Direction Technique & Transformation, de l'audit, des équipes de souscriptions, d'inspection.

L'enjeu est l'industrialisions du pilotage de la dérive à chaque maillon de la chaîne de prise de décision et une meilleure connaissance de notre portefeuille.

Vos travaux serviront également à une meilleure détection de la fraude.

Votre profil

De formation Ecole d'ingénieur ou Master avec une spécialisation en Data Ingénierie, Data Science, Informatique ou domaine spécialisé en mathématiques et statistiques, vous justifiez d'une première expérience en environnement exigeant.

Compétences techniques

- Maîtrise de Python, PySpark, Power BI, Databricks

- Expérience en environnement Azure (cloud, DevOps, Databricks)

- Une expérience dans le domaine assurantiel (secteur santé) assurances est un vrai plus

Compétences transverses

- Esprit analytique, orientation solutions et forte capacité à travailler en équipe dans un environnement transverse ;

- Capacité à travailler de manière autonome, à résoudre des problèmes et à s'adapter rapidement aux nouveaux défis ;

- Organisation, rigueur, bonne communication.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

• D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

AVANTAGES (en fonction de l'entité d'accueil)

• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète

Afficher plus

• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
• Politique parentale avantageuse
• 13ème mois / Prime Vacances
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Comité d'entreprise