Bsiness Manager (F/H)




MARSEILLE




Vos êtes Bsiness Manager (F/H) o vos sohaitez ledevenir !




Vos êtes Bsiness Manager ?
Vos êtes orienté bsiness ?
Vos êtes rigorex et doté d'n leadershipcertain ?

CDI à Nice (Sophia Antipolis) / Télétravail partiel possible.
A moins 5 ans d'expérience sr n poste de développement commercial avecrecrtement de consltants.
Rémnération selon votre expérience et vos compétences.




Qel sera votre rôle ?




Vos missions seront de participer a développement commercial :

Faire foisonner le périmètre commercial qi vos sera attribé a travers de référencement existants,

Développer de noveax périmètres,

Négocier et sivre la mise en application des contrats,

Participer a recrtement des Consltant• e• s et à ler sivi de carrière.

Ce qe cette expérience va vos apporter




Notre contexte local :

Les perspectives de développement : référencement après de grands-comptes en rang 1

Les clients : Grands comptes d secter aéro, IT, space o encore pblic.

Les projets d'ingénierie : Software, Big DATA, DevOps, PMO, scrm master, assrance qalité.

Les type de prestations : AT, forfait.

L'éqipe conslting : 7 personnes.

Le staff complet est composé de : 6 personnes (Bsiness Managers, Engagement Managers, Spports).

Ce qe nos recherchons chez vos

ne formation Ingénier• e et/o diplômé• e d'ne école de commerce (Bac+5),

Entre 3 et 8 ans d'expérience d développement commercial avec connaissance d secter indstriel, idéalement en ESN et connaissance d tiss économiqe de Sophia Antipolis.

ne connaissance des métiers d secter informatiqe o spply-chain, qalité et management de projets, systèmes embarqés est appréciée,

n caractère dynamiqe, alerte, avec n sens élevé de la relation client et le goût d challenge.

Porqoi feriez-vos le grand sat ?


Parce qe Scalian vos accompagne dans le développement de votre carrière :

Programme d'onboarding complet sr 1 an avec votre manager et votre RH

Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)

Commnatés techniqes (Sqads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise

Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event d COMEX, Stand p) et externes (participation à des salons et forms spécialisés dans nos domaines d'activités...)

Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationax type Erasms

Parce qe Scalian favorise la Qalité de Vie a Travail :

Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®

Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l'employer de 6% des titres-restarant, Accord télétravail (jsq'à ,5 jors par semaine indemnisés), RTT (dont ne partie monétisable), CSE (activités ldiqes, chèqes-cadeax, chèqes vacances)

Berceax en crèches inter-entreprises

Don o réception de jors de congés en cas de difficltés personnelles

Parce qe Scalian développe ne politiqe RSE concrète et ambitiese :

Mobilité drable (indemnité kilométriqe vélo, leasing de vélos à assistance électriqe)

Actions environnementales (Fresqe d Climat, Reforest'Action, Clean p Day, mécénat ONF)

Postes overts ax personnes en sitation de Handicap

Diverses politiqes de diversité, d'inclsion et d'intégration mises en place

Scalian c'est assi :

ne entreprise en très forte croissance qi, créée en 1989, compte ajord'hi pls de 55 personnes

Des références clients à forte valer ajotée après de grands indstriels français (d CAC4) et internationax

n terrain de je où l'expertise se conjge avec adace, liberté d'entreprendre et convivialité

Si vos aspirez à n environnement de travail qi valorise atant votre bien-être qe votre développement professionnel,
rejoignez-nos et exprimez pleinement votre talent !




Qelles seront les prochaines étapes ?

Echange en visio avec Hélène o Janice, Talent Acqisition Team,

1er entretien avec n des Area Directors,

nd entretien avec n des Managing Directors.

#LI-JL1 #LI-HYBRID #LI-CONFIRMED