WIR fördern Engagement.

• du führst fundierte Prüfungen von Kreditanträgen für Privat- und Firmenkunden durch


• du übernimmst die wirtschaftliche Beurteilung und schriftliche Aufbereitung der Kundenanalyse für Entscheidungsträger und gibst ein Zweitvotum gemäß FMA-MS-K ab


• du erledigst Liegenschaftsbewertungen inkl. laufender Aktualisierung, Plausibilisierung von externen Gutachten und deren Freigabe


• du überwachst die Einhaltung von Richtlinien für Ratingeinstufung und führst die Kontrolle/Bearbeitung und Freigabe von Ratings aus


• du forderst EA-Rechnungen, Saldenlisten und Bilanzen an und analysierst diese


• du übernimmst das Monitoring und die Bewertung des Kredit- und Sicherheitenportfolios


• du erkennst gefährdete Engagements


• du bist Ansprechpartner und fachlicher Support für die Kundenberater

WIR geben Halt.

• wir integrieren dich in ein engagiertes Team


• wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung


• Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten schreiben wir groß


• wir bieten einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem starken regionalen Unternehmen


• Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab € 55.000 (Basis Vollzeit) vorgesehen. Deinen tatsächlichen Verdienst vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch.

WIR brauchen Kompetenz.

• du hast eine facheinschlägige Ausbildung (Bank, Finanz, Wirtschaft) abgeschlossen und


• du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanzierung und/oder Risikomanagement mit


• idealerweise hast du Erfahrung mit relevanten Anforderungen des Aufsichtsrechts (FMA Standards, CRR)


• logisch-analytisches Denken, Strukturiertheit und Lösungsorientierung zählen zu deinen Stärken


• du bist engagiert und ein vertrauensvoller Umgang zeichnet dich aus

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!



Sandra Govednik, MSc

Linzer Straße 6, 3382 Loosdorf

Telefon: 0676 3445084 E-Mail: personal@rbrs.at



Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR machts möglich.