Als Bereichleiter:in Innovation und Businessinfrastruktur verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung unserer IT- und Infrastruktur. Sie gestalten die digitale Transformation aktiv mit, stärken die Informationssicherheit der Bank und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen sicheren, effizienten und zukunftsorientierten Bankbetrieb.

WIR fördern Engagement.

• Fachliche und personelle Leitung des Bereichs Innovation und Businessinfrastruktur
• Weiterentwicklung der IT- und Infrastrukturstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs
• Steuerung und Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Systeme und digitalen Lösungen
• Verantwortung für IT-, Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekte
• Strategische Steuerung und Weiterentwicklung moderner Arbeitsplatz- und Collaborations-Lösungen
• Koordination der Leistungen externer IT-Dienstleister und Verbundpartner
• Verantwortung für die Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagements sowie Koordination und Umsetzung der Anforderungen aus DORA (Digital Operational Resilience Act)
• Sicherstellung und Einhaltung regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen (IT-Risken, Notfallpläne, Security Awareness, Datenschutz, usw.)
• Verantwortung für das Facility Management, die Gebäudeinfrastruktur und betriebliche Dienstleistungen

WIR geben Halt.

• Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof St. Pölten
• Flexible Arbeitsgestaltung - ob auf unserer Dachterrasse, im Home-Office oder am ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz
• Gleitzeitmodell mit hoher Flexibilität
• Förderung der öffentlichen Anreise - der Umwelt zuliebe
• Gesundes und gefördertes Mittagessen im hauseigenen Restaurant "Rosmarin"
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Eine faire und leistungsgerechte Vergütung von 70.000 brutto/Jahr auf Basis Vollzeit und bei entsprechender Vorerfahrung - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir individuell im persönlichen Gespräch.

WIR brauchen Kompetenz.

• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Informationssicherheit
• Mehrjährige Erfahrung bzw. fundierte Kenntnisse im IT-Management, bevorzugt im Finanz- oder Bankensektor
• Sehr gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld, insbesondere Informationssicherheit und DORA
• Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten
• Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
• Unternehmerisches Denken sowie Lösungs- und Serviceorientierung
• Hohe Affinität zu Innovation, Digitalisierung und technologischen Trends

Ihre Bewerbung übermitteln Sie uns bitte hier:
www.rbstp.at/bewerbung

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Prok. Mag. Sigrid Seibezeder, MBA

Tel.: 05/95005-8147

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR machts möglich.