IT Change & Release Manager

  • Competitive
  • Zurich, Switzerland
  • Permanent, Full time
  • Bank Julius Bär & Co. Ltd
  • 19 Apr 19

IT Change & Release Manager

Julius Baer is the leading Swiss private banking group with a focus on servicing and advising sophisticated private clients and a premium brand in global wealth management. That is why a comprehensive range of services and first-class service quality are essential - as are the committed teams that provide them.

Julius Bär ist die führende Private-Banking-Gruppe der Schweiz, ausgerichtet auf die Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden, sowie eine erstklassige Marke im globalen Wealth Management. Deshalb sind ein umfassendes Leistungsspektrum und eine erstklassige Dienstleistungsqualität unerlässlich - und engagierte Teams, die dahinter stehen.

Innovation, operative Exzellenz und die Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern prägen die IT der Bank Julius Bär. Wir investieren kontinuierlich in den Ausbau der bestehenden IT Landschaft und bieten durch fortschrittliches Denken und Effizienz unseren Business Units den bestmöglichen Service. Im Rahmen unserer globalen und strategischen Initiativen werden Back-Office-, Channel-, Partner- und Wealth Management-Systeme durch zukunftsorientierte neue Lösungen ersetzt. Zur Unterstützung unserer Strategie suchen wir die besten Talente, die diese anspruchsvolle Reise mit uns gemeinsam gestalten wollen. Fühlen sie sich angesprochen?

YOUR CHALLENGE

  • Als IT Change und Release Manager sind Sie verantwortlich für alle Aspekte der Planung und Implementierung von Releases und Changes. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für die verschiedenen Teams in der Organisation und stellen die zeitliche Durchführung der Releases sicher, sorgen für ein angemessenes Risikomanagement, kommunizieren konsistent und umfassend. Darüber hinaus erstellen und verwalten Sie die übergeordnete Releaseplanung über einen grösseren Zeitraum unter Berücksichtigung der Testanforderungen und der zur Verfügung stehenden Ressourcen. Zusätzlich übernehmen Sie folgene Aufgaben:
    • Erarbeiten und Verwalten von langfristigen Release-Plänen unter Berücksichtigung der Abhängigkeiten und verfügbaren Ressourcen
    • Erarbeiten und kommunizieren von Einführungsplänen
    • Leiten von Status- und Abstimmungsmeetings
    • Durchführen von Risikomanagement
    • Übernahme der Führung bei der Lösung von Problemen, die den Scope, den Ablauf und die Qualität des Releases betreffen
    • Führung und Koordination der Go-Live-Aktivitäten
    • Ständiges Arbeiten an der Verbesserung der Release-Prozesse unter Berücksichtigung verschiedener Projekt Management Methoden, z.B. Scrum inklusive roll out in die Organisation

REQUIREMENTS
  • Höhere Informatikausbildung (Universität, Fachhochschule oder vergleichbare Diplomausbildung)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
  • ITIL Foundation
  • Solide Projekt Management Erfahrung, z.B. PMP, IPMA
  • Strukturiertes Vorgehen bei der Lösung von Aufgaben und Problemen
  • Kundenorientierte Persönlichkeit und Teamplayer
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Planungsfähigkeit
  • Freude am Umgang und der Zusammenarbeit mit anderen Kulturen
  • Rasche Auffassungsgabe, lösungsorientierte Vorgehensweise und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Selbständige und initiative Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen
  • Offen für neue Technologien und agiles Projektvorgehen
  • Fähig, Prozessänderungen in eine Organisation einzuführen

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