• Nach Vereinbarung
  • Frankfurt am Main, Hessen, Germany
  • Permanent, Full time
  • KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • 17 May 19

Senior / Lead Specialist (m/w) Financial Modelling and Valuation

Begleiten Sie KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistern auch Sie sich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied. Werden Sie Teil des iRADAR Teams, einem Spezialistenteam innerhalb von KPMG für quantitative Fragestellungen rund um die Themen Fair Value sowie Bewertungs- und Risikomodellierung von Finanzinstrumenten und Derivaten. Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung und Vermarktung der intern entwickelten Solutions und bringen Sie mit Ihrem Wissen einen Mehrwert für unsere Kunden aus den Bereichen Banking, Asset Management und Versicherungen.

  1. Leitung von Projekten im Bereich der finanzmathematischen Analyse von Finanzinstrumenten / Finanzportfolien bei nationalen und internationalen Mandanten
  2. Verantwortung für die Erweiterung und Optimierung unserer Bewertungsmethoden sowie der hauseigenen Bewertungsbibliothek für Finanzinstrumente und Derivate
  3. Fachexperte für Themen wie z.B. Berechnung von Bewertungsadjustments für Over-The-Counter Derivate (z.B. CVA/DVA), Modellreserven, Modellvalidierung und Umsetzung von Prudent Valuation
  4. Entwicklung neuer und innovativer Solutions im Bereich von Finanzinstrumenten und Finanzmärkten unter Nutzung neuer Technologien
  5. Projektleitung und eigenverantwortliche Arbeit in unterschiedlichen Teamkonstellationen in einem internationalen Umfeld
  6. Experte für fachliche Fragestellung intern sowie extern gegenüber unseren globalen Mandanten

 

  • Abgeschlossenes Studium der (Finanz-) Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung (min. 5 Jahre) im Bereich der Finanzindustrie, gerne in Verbindung mit Kenntnissen in der Analyse von Finanzinstrumenten oder Kenntnisse über die relevanten Geschäftsprozesse bei Banken, Asset Managern oder Versicherungen
  • Expertenkenntnisse über die Funktionsweise und Ausgestaltung verschiedener Finanzinstrumente und Derivate
  • Tiefe Fachkenntnisse von Bewertungsmodellen in Verbindung mit den relevanten regulatorischen und bilanziellen Fragestellungen
  • Erfahrung in der Leitung von fachlichen Projekten und Anleitung von Mitarbeitern
  • Sehr gute Englischkenntnisse

 

Willkommen an Bord

Bei unserem Starttag lernen Sie neue Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen kennen. Ihr persönlicher Mentor begleitet Sie zudem ab dem ersten Tag bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Darüber hinaus werden Sie in Ihrem entsprechenden Fachbereich durch gezielte fachliche Schulungen unterstützt.

Weiterentwicklung im Fokus

Mit über 200 Kursen in verschiedensten Lernformaten bieten wir Ihnen ein breites Bildungsangebot für die Wissensvermittlung servicespezifischer Kenntnisse und fachübergreifender Kompetenzen. Zudem fördern wir die in unserer Branche einschlägigen Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge.

Flexibel & erfolgreich

Ob durch ein Wochenmodell, klassische Teilzeit oder Saisonmodell – wir unterstützen Sie unter Berücksichtigung betrieblicher Belange dabei, Ihr Berufs- und Privatleben zu vereinbaren. Außerdem bieten wir Ihnen praktische und flexible Home-Working-Lösungen an.

Arbeitszeit im Blick

Für alle Mitarbeitergruppen gibt es spezielle Regelungen zum Ansparen und zum Ausgleich von Überstunden. Jede geleistete Überstunde, die in arbeitsintensiveren Zeiten anfällt, wird erfasst und kann anschließend entsprechend den betrieblichen Grundsätzen ausgeglichen werden.

Internationale Mobilität

Als Mitglied eines des weltweit größten Netzwerks von Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Mandanten auch im Ausland zu unterstützen und in internationalen Projekten mitzuwirken.

Offene Feedbackkultur

Erfolgreiche Entwicklung basiert auf ehrlichem Feedback – und zwar für Sie und für uns. Deshalb haben Sie in Ihrem jährlichen Mitarbeitergespräch und im Bottom-up-Feedback an Ihre Führungskräfte auch die Möglichkeit, mit Ideen künftige Entwicklungen bei KPMG mitzugestalten.

In diesen Städten bieten
wir die Stelle an.

Verstärken Sie eines unserer Teams am Standort Frankfurt am Main.

Eine Übersicht zu allen unseren Niederlassungen in Deutschland finden Sie hier.

Hier finden Sie Informationen zum Bewerbungsprozess.

Ihre Bewerbung enthält idealerweise ein Bewerbungsanschreiben, Ihren vollständigen Lebenslauf, Ihre Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin.

Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier.

Das sind Ihre Entwicklungsmöglichkeiten.

Starten Sie Ihre vielseitige und maßgeschneiderte Karriere bei KPMG als (Junior) Consultant entsprechend Ihren Qualifikationen und je nach Berufserfahrung im Grade des Associate oder Senior Associate in einem unserer Geschäftsbereiche. In weiteren Karrierestufen können Sie anschließend Ihre Karriere bei KPMG bis zum Partner voranbringen. Eine Übersicht über unsere Grades und weitere Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie hier.

Hier finden Sie Informationen zum Unternehmen.

KPMG ist ein internationales Firmennetzwerk von Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen. Weltweit arbeiten 189.000 Mitarbeiter in 152 Ländern für unsere Netzwerkgesellschaften. In Deutschland sind wir mit rund 10.200 Mitarbeitern an über 20 Standorten aktiv. Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir an einer wichtigen Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft und begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting und Deal Advisory). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern – wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt von Morgen.

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